引き継ぐ（넘겨받다 / ノムギョバッタ）

引き継ぐ（넘겨받다 / ノムギョバッタ）

넘겨받다は、前任者や他部署から業務・資料・権限などを受け取って自分のものにするという意味の固有語動詞で、引継ぎ書・メール・社内チャット・組織変更通知など、ビジネスの「引き継ぎ」シーンで欠かせない単語です。前任者の作業を引き継ぐ場面はもちろん、書類・ファイル・データなど物理的なやり取りにも幅広く使えます。

基本情報

• ハングル：넘겨받다
• 発音：ノムギョバッタ
• 意味：引き継ぐ、受け取る、譲り受ける

例文

전임자에게 업무를 넘겨받았어요.

前任者から業務を引き継ぎました。

チョニムジャエゲ オムムルル ノムギョバダッソヨ.

よく使う表現

• 업무를 넘겨받다 — 業務を引き継ぐ
• 파일을 넘겨받다 — ファイルを受け取る
• 권한을 넘겨받다 — 権限を引き継ぐ
• 넘겨주다 — 引き渡す、譲り渡す

「넘겨받다」と「인수하다」の違い

인수하다は漢字語「引受」を含み、企業買収・事業譲渡・大規模な権利移転のような重みのある場面で使われるフォーマル寄りの単語です。一方넘겨받다は、固有語らしく日常的な業務引継ぎ・ファイル受け渡し・役割交代などに馴染む、社内チャットでも自然に使える表現です。会社の事業譲渡の話なら인수하다、新任の業務引継ぎの話なら넘겨받다、と整理しておくとビジネスニュースもメールも読みやすくなります。

覚えておくと便利なフレーズ

업무를 원활하게 넘겨받다(業務をスムーズに引き継ぐ)、인수인계 자료를 넘겨받다(引継ぎ資料を受け取る)は、引継ぎ書・組織変更通知・社内メールでそのまま使える定番フレーズです。韓国企業の「인수인계(引継ぎ)」期間で必ず登場するので、ビジネス韓国語の語彙として早めに馴染ませておきましょう。